Die Anforderung

Durch einen neuen Social-Media-Auftritt soll das Unternehmen seine Attraktivität für BewerberInnen nach außen klar zeigen und dabei die hoch komplexen Tätigkeitsbereiche deutlich kommunizieren. Die Marke TBH soll zum einen als regionaler Arbeitgeber, zum anderen als kompetenter Partner für die Industrie wahrgenommen werden.

 

Unsere Lösung

Besonderes Augenmerk wird auf die MitarbeiterInnen gelegt, die in einer kurzen Interviewserie die Unternehmenswerte nach außen tragen. Dabei zeigen sie ihre Loyalität zu TBH, was durch die Betonung der gemeinsamen Teamaktivitäten außerhalb der Arbeit und des guten Arbeitsklimas sehr deutlich wird.