Voith Recruiting-Kampagne

Gemeinsam Fortschritt bewegen

Die richtigen Talente der Zukunft zu finden ist in den meisten Branchen das Gebot der Stunde und gleichzeitig eine große Herausforderung. Voith sucht in unterschiedlichen Bereichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und gleichzeitig sollten die bisherigen Recruiting-Prozesse analysiert und optimiert werden. Darauf aufbauend soll eine Kampagne on- und offline neue Interessierte neugierig auf die Kranwelt von morgen machen.

Die Zukunft des Talentmanagements liegt in innovativen Recruiting-Kampagnen, die auffallen und aus dem übersättigten Markt herausstechen. Darum müssen maßgeschneiderte Strategien oftmals mit traditionellen Ansätzen brechen und auf kreative Wege setzen, um hochqualifizierte Fachkräfte zu gewinnen. Nach der gemeinsamen Strategieentwicklung und mehreren Workshops stand die Content-Erstellung im Fokus. Fotos und Sujets mit modernem Look und einem kreativen Wording machen neugierig und zeigen die Vielseitigkeit einer Karriere bei Voith. Gleichzeitig werden auch Softfacts, wie das Wohlfühlen in einem großartigen Team, mit einem Augenzwinkern sowohl visuell wie auch textlich transportiert. Mit einem Mix aus zielgerichteten Social-Media-Sujets, einem optimierten digitalen Bewerbungs-Management auf der neuen Website und einer regionalen Out-of-Home-Kampagne wurde ein einzigartiger erster Step in der Candidate Experience geschaffen. Potenzielle Talente werden nicht nur auf fachlicher Ebene angesprochen, sondern auch emotional in die faszinierende Welt des Kranbaus der Zukunft geführt.